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我们看到它的方式，世界太大而无法受到狭隘观点的约束。在像UC戴维斯这样的智力鲜艳的地方，创造力将思想从显而易见的是古怪的。最全面的解决方案来自最多样化的思想。
建立纳入和机会的文化实际努力。我们众多学生组织的领导者和志愿者全年工作 帮助本科生找到他们的脚他们的声音和彼此。
下面，您将仔细阅读克服障碍物并为他人领导的人。也许你读过这个并思考自己，“我做不到。”但没有人单独达到这样的成就。 AGGIES具有竞争力，但我们也希望彼此成功。无论您是在某些地方收到帮助的人，提供帮助，还是两者，您在UC Davis播放了一个很大的角色。
多样性是一种力量，它是一种互相支持的方式。每个学生都有一个故事告诉。倾听和认识到让我们独特的是将我们带到一起的东西之一。
UC Davis学生喜欢我们的校园，以获得强烈的社区感。无论你来自哪个背景，你都会找到有类似体验的人，他们想要帮助你成功。
LGBTQIA资源中心的目的是提供一个开放，安全，包容性的空间和社区，促进所有性别，性别和性别和性别以及与其他身份交叉口的教育和自我探索。所有人都欢迎和庆祝。
Naassc促进了美国本土学生的归属感，并将其与资源联系起来提升学术成功。其社区包括来自不同部落背景，经验和兴趣的学生，员工，教师和校友。
退伍军人成功中心为学生退伍军人，服务成员和武装部门的家属提供服务。它促进了整个学生的学术卓越，同时创造了学习环境，网络，参与，多样性和包容性。
当你成为AGGIE时，您加入了一个不仅维护的成就者社区。他们改善了。他们今天不思考。他们明天忙着解决。
